Clés en main / RH Analyser
La DRH valorise-t-elle mieux sa fonction et sa performance en disposant d'une approche analytique ?
- Comment passer du reporting social à une logique de pilotage RH ?
- Quels sont les enjeux de la mise en place d'indicateurs de suivi de la performance pour la fonction RH et pour l'entreprise ?
- Quels bénéfices la fonction RH peut-elle en tirer ?
Pour répondre à ces questions, nous avons développé HR Analyser, outil permettant de produire des tableaux de bord de pilotage RH automatisés et fiabilisés à partir de données paie.
HR Analyser a été développé en partenariat avec Convictions RH, cabinet de conseil spécialisé dans la gestion des RH.
Cette solution s'appuie sur QlikView, outil de pilotage en pointe sur le marché des technologies décisionnelles.
Bénéfices
L'approche « pré-packagée » vous assure de disposer d'un outil :
- Répondant de façon pertinente à vos problématiques métiers
- Déjà éprouvé au sein d'autres entités
- Mis en place rapidement et pour un coup réduit
Le temps gagné grâce à la mutualisation nous permet de nous concentrer sur les « retouches » liées à vos spécificités